深入开展"两学一做" 学习教育
福汽集团召开党组中心组(扩大)学习会暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会
2017-07-28 13:53:40信息来源:福汽集团


7月24日上午,福汽集团在总部3楼会议室召开党组中心组(扩大)学习会暨推进“两学一做”学习教育常态化制度化座谈会,深入传达学习上级有关文件精神,就推进“两学一做”学习教育常态化制度化进行座谈交流集团党组书记、董事长黄莼主持会议,党组成员、各权属企业党政负责人,以及集团总部部门负责人、助理级以上干部和全体党员参加了学习座谈会。

 

集团公司党组成员、纪检组长魏香金传达学习了《中国共产党问责条例》新修订的《中国共产党巡视工作条例》传达了省纪委《关于福建省检查2016年度全面从严治党主体责任工作问责典型案例的通报》。要求集团各级党组织和党员领导干部要深入领会文件精神,做好传达贯彻落实,切实担负起管党治党的主体责任。

 

集团党组书记、董事长黄莼作总结发言

集团党组书记、董事长黄莼总结了集团公司“两学一做”学习教育取得的成效。主要体现在四个方面:一是党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸;二是全面从严治党向基层稳步推进,党内政治生活更加严肃认真;三是基层党建基础夯实,党组织的战斗堡垒作用进一步发挥;四是合格共产党员的标杆树立起来,党员先锋模范作用得到进一步发挥。

对于推进“两学一做”学习教育常态化制度化黄书记强调了三个方面意见:一是深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚持思想建党、组织建党、制度建党同向发力,同时发力,推动全面从严治党向纵深发展。二是扎实推进“两学一做”常态化制度化,在真“学”实“做”上深化拓展。要抓好“关键少数”,注重发挥先进典型的引领和激励作用,抓好基层党支部建设,认真查找和解决问题,坚持融入日常,抓在经常,推动“两学一做”学习教育常态化制度化不断取得新成效。三是要把“两学一做”学习教育常态化制度化与打造福建汽车产业升级版结合起来。围绕集团党组工作部署,把学习教育同做好集团的改革发展、转型升级、生产经营等各项工作结合起来,同完成本企业本部门重点任务结合起来,全力以赴完成各项生产经营任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

金龙汽车党委副书记谢思瑜、东南汽车党委书记朱建忠和新龙马汽车党委书记宋世鸿分别进行了发言,总结了去年“两学一做”学习教育的经验,提出了下一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思路与措施。集团总经理助理、投资管理部主任陈炜围绕观看电视专题片《将改革进行到底》谈了自己的感想与体会。与会全体同志还观看了《廖俊波》微电影。

 

党组成员、纪检组长魏香金部署工作

最后,魏香金组长部署了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。魏组长要求集团各级党组织和党员领导干部:一要全力保证学习的经常性。要原原本本地学党章党规、系列讲话和廖俊波先进事迹,联系实际地开展三个专题讨论,党委、基层党组织、党员领导干部以及普通党员要分层次有重点地学。二要着力推动以学促做常态化。要查找和解决本单位、本人存在的不足和问题,认真开展“学习廖俊波、争做合格党员”主题实践活动,进一步夯实党建工作基础,不断增强基层党支部的活力,做到知行合一、以知促行。三要坚持领导干部作表率。党员领导干部要带头搞好学习,带头做合格党员,带头严肃党内政治生活,带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化,充分发挥好示范引领作用。四要强化组织领导和督促指导。加强舆论宣传,压实主体责任,加强分类指导,强化督促检查,用管党治党成效检验党组织的工作与战斗力。

    
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